Global Institute for sustainable development and advanced management
NGÂN HÀNG LỚN NHẤT CHÂU ÂU TỪ BỎ MỤC TIÊU NET ZERO VÀO 2030
25/02/2025
344
Theo thông tin Ngân hàng HSBC cho biết ngày 19/2, ngân hàng chỉ cam kết giảm 40% lượng khí thải trong toàn bộ hoạt động, kinh doanh và chuỗi cung ứng vào 2030, thay vì đạt phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) ở thời điểm này.
Mốc mục tiêu Net Zero mới của ngân hàng này là năm 2050, tức chậm hơn 20 năm so với kế hoạch ban đầu họ đưa ra.
Julian Wentzel, Giám đốc phát triển bền vững của HSBC cho rằng các doanh nghiệp gặp thách thức lớn trong quá trình chuyển đổi, giảm phát thải khi kinh tế khó khăn. Điều này ảnh hưởng tới việc đưa ra các chính sách tín dụng xanh cho doanh nghiệp.
Ông cũng thêm rằng với mục tiêu khí hậu mới, họ sẽ "tiếp cận có cân nhắc hơn" với hoạt động cho vay dầu khí, nhưng việc này không có nghĩa ngân hàng thay đổi chính sách cấp tín dụng cho các ngành cụ thể.
"Một số chính sách của chúng tôi khá cứng nhắc, nên cố gắng để chúng linh hoạt hơn", ông nói
Trụ sở chính của HSBC tại khu tài chính Canary Wharf, London, Anh, ngày 13/3/2023. Ảnh: AP
HSBC là ngân hàng lớn nhất châu Âu xét về tổng tài sản, theo xếp hạng của S&P Global năm ngoái. Thực tế, mục tiêu khí hậu mới của ngân hàng này tương đương với cam kết giảm phát thải của Goldman Sachs và Barclays.
Các nhà vận động khí hậu lo ngại giới nhà băng đang nắm bắt bối cảnh chính trị thay đổi dưới thời Tổng thống Mỹ Donald Trump, để giảm cam kết phi carbon hóa trong danh mục đầu tư.
Trước đó, Morgan Stanley đã hạ kỳ vọng về giảm phát thải từ danh mục cho vay doanh nghiệp của mình vào tháng 10 năm ngoái. Thêm vào đó, loạt nhà băng Mỹ, Canada, Australia đã rời khỏi Liên minh Ngân hàng Net Zero.
Hỗ trợ các tổ chức xã hội, doanh nghiệp và chính quyền địa phương xây dựng hệ thống quản trị tập trung vào hiệu quả – công bằng – minh bạch – có trách nhiệm. GISA triển khai đào tạo, tư vấn và đồng hành cải tiến mô hình quản trị tổ chức. Chương trình này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Nâng cao năng lực quản trị chiến lược và quản trị rủi ro • Tăng hiệu quả sử dụng nguồn lực và đạt mục tiêu phát triển • Tạo nền tảng bền vững cho tổ chức có ảnh hưởng xã hội
Không gian thử nghiệm mô hình quản trị xanh, trong đó chính quyền địa phương, doanh nghiệp và cộng đồng đồng kiến tạo các chính sách, cơ chế vận hành và sáng kiến phù hợp với nguyên tắc bền vững, tiết kiệm tài nguyên và có tính phục hồi. Sáng kiến này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Thúc đẩy mô hình quản trị địa phương tích hợp môi trường • Tăng cường năng lực chính sách xanh và hành động cộng đồng • Tạo điều kiện nhân rộng mô hình hiệu quả trong các đô thị nhỏ và vùng chuyển tiếp
Hỗ trợ các đô thị và khu công nghiệp xây dựng hệ thống quản trị số hóa, hiệu quả năng lượng, tiết kiệm tài nguyên và thân thiện với môi trường. GISA tư vấn các giải pháp quản lý thông minh về chất thải, nước, không gian công cộng và đô thị xanh. Dự án này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Thúc đẩy chuyển đổi số cho đô thị bền vững • Tăng hiệu quả dịch vụ công và cải thiện chất lượng sống • Giảm chi phí quản lý và tác động môi trường đô thị
GISA xây dựng nền tảng dữ liệu mở và công cụ phân tích hỗ trợ ra quyết định trong quản lý tài nguyên, biến đổi khí hậu, an ninh lương thực và quy hoạch không gian. Đồng thời, đào tạo đội ngũ địa phương sử dụng dữ liệu phục vụ giám sát và cải tiến chính sách. Chương trình này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Cung cấp nền tảng ra quyết định dựa trên bằng chứng • Tăng năng lực quản trị số và giám sát tác động tại địa phương • Thúc đẩy minh bạch và trách nhiệm giải trình
Chương trình phát triển năng lực lãnh đạo xanh – bền vững cho các nhà quản lý doanh nghiệp, cán bộ chính quyền, tổ chức xã hội và thanh niên. GISA tập trung vào kỹ năng lãnh đạo chuyển đổi, xây dựng tầm nhìn dài hạn và thúc đẩy đổi mới vì tác động tích cực. Chương trình này có thể mang lại nhiều giá trị và lợi ích quan trọng khác nhau cho các doanh nghiệp, tổ chức và xã hội như sau: • Hình thành đội ngũ lãnh đạo có tư duy bền vững và hành động có trách nhiệm • Tăng khả năng dẫn dắt thay đổi trong tổ chức và cộng đồng • Kết nối mạng lưới lãnh đạo trẻ, sáng tạo và giàu cảm hứng
Liên hệ
29 Nguyễn Khắc Nhu, P. Cầu Ông Lãnh, (Q. 1), TP. HCM, Việt Nam
Đào tạo
Quản trị nguồn nhân lực
Lãnh đạo toàn diện
Lãnh đạo bền vững
Quản trị chiến lược kinh doanh
Quản trị doanh nghiệp bền vững
Tâm lý học ứng dụng
Kinh tế học cho lãnh đạo
Phân tích kinh doanh
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo để nâng cao hiệu suất công việc
